ภารกิจ

ภารกิจ

กลุ่มติดตามและประเมินผล

สำนักแผนงานและโครงการพิเศษ

กลุ่มติดตามและประเมินผล

มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ การติดตามและประเมินผลความสำเร็จในการปฏิบัติงานตามแผนงาน และโครงการของหน่วยงานในสังกัด โดยแบ่งงานภายใน ดังนี้

ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

ระดับตำแหน่ง ชำนาญการพิเศษ

ประเภท นักวิชาการ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้อำนวยการกลุ่มติดตามและประเมินผล โดยกำกับ ควบคุม ดูแล การปฏิบัติงานเกี่ยวกับการติดตามความก้าวหน้าผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัด และประเมินผลสัมฤทธิ์ตามแผนงาน/โครงการ วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก และนำเสนอผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ รวมทั้งปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้น ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะ หรือแนวทางการพัฒนางาน ศึกษา พัฒนาเครื่องมือในการติดตามประเมินผลให้เหมาะสมและสอดรับกับนโยบาย/แผนงาน/โครงการ รวมถึงการออกแบบรายงานการปฏิบัติงานและการดูแลโปรแกรมระบบงานในส่วนที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานในหน้าที่ จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของรัฐบาล/กระทรวง รวมถึงหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษา ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะแก่หน่วยงานในสังกัด ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายหรือที่เกี่ยวข้อง

กลุ่มงานติดตามผล

ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

ระดับตำแหน่ง ชำนาญการ

ประเภท นักวิชาการ

ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้ากลุ่มงานติดตามผล โดยเก็บรวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการติดตามความก้าวหน้าผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัด พัฒนาเครื่องมือในการติดตามผลให้เหมาะสมและสอดรับกับนโยบาย แผนงาน/โครงการ ออกแบบรายงานข้อมูลการรายงานความก้าวหน้าผลการปฏิบัติงาน และรายงานสารสนเทศสำหรับผู้บริหาร (MIS) รวมถึงการดูแลโปรแกรมระบบงานในส่วนที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานในหน้าที่ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของรัฐบาล/กระทรวง รวมถึงหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษา ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะแก่หน่วยงานในสังกัดตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้งตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายหรือที่เกี่ยวข้อง

ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
ระดับตำแหน่ง ปฏิบัติการ
ประเภท นักวิชาการ

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการติดตามความก้าวหน้าผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัด พัฒนาเครื่องมือในการติดตามผลให้เหมาะสมและสอดรับกับนโยบาย แผนงาน/โครงการ ออกแบบรายงานข้อมูลการรายงานความก้าวหน้าผลการปฏิบัติงาน และรายงานสารสนเทศสำหรับผู้บริหาร (MIS) รวมถึงการดูแลโปรแกรมระบบงานในส่วนที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานในหน้าที่ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของรัฐบาล/กระทรวงรวมถึงหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษา ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะแก่หน่วยงานในสังกัด ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายหรือที่เกี่ยวข้อง

กลุ่มงานประเมินผล

ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

ระดับตำแหน่ง ชำนาญการ

ประเภท นักวิชาการ

ปฏิบัติงานในฐานะในฐานะหัวหน้ากลุ่มงานประเมินผล เก็บรวบรวมวิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการติดตามความก้าวหน้าผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัด และศึกษาออกแบบเครื่องมือ วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก และจัดทำรายงานประเมินผลสัมฤทธิ์ตามแผนงาน/โครงการ วิเคราะห์และนำเสนอผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ รวมทั้งปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้น ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะพัฒนาเครื่องมือในการประเมินผลให้เหมาะสมและสอดรับกับนโยบาย แผนงาน/โครงการ รวมถึงการออกแบบรายงานข้อมูลการรายงานความก้าวหน้า และการดูแลโปรแกรมระบบงานในส่วนที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานในหน้าที่ จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของรัฐบาล/กระทรวง รวมถึงหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษา ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะแก่หน่วยงานในสังกัด ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย หรือที่เกี่ยวข้อง

ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
ระดับตำแหน่ง ปฏิบัติการ

ประเภท นักวิชาการ

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการติดตามความก้าวหน้าผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัด และศึกษาออกแบบเครื่องมือ วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานประเมินผลสัมฤทธิ์ตามแผนงาน/โครงการ วิเคราะห์และนำเสนอผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ รวมทั้งปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้น ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะ พัฒนาเครื่องมือในการประเมินผลให้เหมาะสมสอดรับกับนโยบาย แผนงาน/โครงการ รวมถึงการออกแบบรายงานข้อมูลการรายงานความก้าวหน้า และการดูแลโปรแกรมระบบงานในส่วนที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานในหน้าที่ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของรัฐบาล/กระทรวง รวมถึงหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษา ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะแก่หน่วยงานในสังกัด ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายหรือที่เกี่ยวข้อง